Известный рекрутинговый сайт узнал, готовы ли жители Югры к переезду ради новой работы
1 августа 2018
Аналитики изучили резюме югорчан
Популярный рекрутинговый сайт HeadHunter проанализировал резюме жителей Югры и выяснил, готовы ли специалисты к переезду в другие регионы ради новой работы.
"Далеко не каждый югорчанин согласится с поговоркой "Где родился, там и пригодился": как выяснила служба исследований HeadHunter, при гарантии трудоустройства 30% соискателей Ханты-Мансийского автономного округа готовы к переезду в другой город и/или регион. Как правило, это люди, которые ищут работу в сфере добычи сырья, производства и бухгалтерии", - комментируют в компании.
Так, чаще всего готовность к переезду в своих резюме указывают жители Нижневартовска – 24% от общего количества соискателей. На втором месте – Сургут (20%), на третьем – Нефтеюганск (17%).

Отметим, что Лангепас по этом показателю не вошел в первую десятку муниципалитетов, а замкнули ее Пыть-Ях и Югорск, где 5,5% соискателей указали, что не прочь переехать в другой город или регион ради новой работы.

Кроме того, авторы исследования подчеркивают, что жители Сургута и Ханты-Мансийска в большинстве случаев интересуются переездом в другие регионы, а вот остальные обычно рассматривают вакансии в пределах автономного округа и соседней Тюменской области.
"Самые популярные города России, где хотели бы жить и работать югорчане, это соседняя Тюмень, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и Краснодар. Если говорить о переезде внутри региона, то первую строчку однозначно занимает Сургут, однако есть немало желающих перебраться и в Нижневартовск, и в Ханты-Мансийск", - поясняет Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.
Как правило, на смену места жительства согласны более мобильные молодые соискатели: 64% – это югорчане младше 35 лет, 66% – мужчины. Любопытно, что в 65% случаев готовность к переезду указывают люди с профессиональным опытом более шести лет.

Шансы на трудоустройство с переездом в другой город России у жителей ХМАО есть, добавляют в компании. В месяц в стране появляется в среднем 5 тысяч вакансий, в рамках которых работодатель готов помочь успешному кандидату перебраться в свой город и найти жилье, а иногда даже предоставить служебную квартиру или общежитие.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Made on
Tilda